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Escrito por: Clara López
Gobierno: ¡Que pague la clase media!
El Gobierno Nacional ha planteado una Ley de Financiamiento orientada a disminuir la carga tributaria de las empresas con el objetivo de incentivar la economía.
El pasado 8 de agosto se presentó pliego de peticiones a la empresa. El 17 de septiembre se dio inicio a la etapa de arreglo directo, y tras culminar la etapa de prorroga sin acuerdos, se procede al tribunal de arbitramento. Es preciso aclarar que durante la negociación, la administración ha tomado la actitud de desprestigiar el sindicato, truncando la posibilidad de llegar a acuerdos. Escuche a continuación el informe sobre este proceso del compañero Iván Hormaza, de la comisión estatutaria de quejas y reclamos de CPVEN sucursal Colombia.
Después de un arduo trabajo en equipo que nos tomó múltiples secciones de negociación con la multinacional de servicios petroleros Weatherford Colombia Limited, la noche anterior se logró firmar una nueva convención colectiva de trabajo para los trabajadores de esta compañía representados por la gloriosa Unión Sindical Obrera USO como titular exclusiva del texto convencional.
El vicepresidente de la USO Edwin Palma, habla sobre el pliego de peticiones que se llevará a la negociación con Ecopetrol.
En el 2003 había una gran convulsión sindical en Ecopetrol. Había llegado en 2002 el presidente de la república Uribe Velez y con él, Isaac Yanovich a la presidencia de la empresa. En Barrancabermeja, Ecopetrol diseñó un programa dizque de “mejoramiento de comportamientos y competencias” que no fue más que una conducta antisindical, selectiva y discriminatoria para sacar a 42 activistas sindicales y someterlos a presión psicológica que llevó a desmejoramiento de sus condiciones de trabajo, con el propósito de conjurar una inminente huelga que la USO ejecutó hasta el 2004.
Recientemente la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en diferentes sentencias, se ha pronunciado sobre clausulas convencionales donde existían beneficios pensionales. La teoría de la Corte Suprema es básicamente que la edad no es un requisito para pensionarse, sino una mera condición para exigirla.
Hablamos con Edwin Palma, quien además de ser el Vicepresidente de la Junta Directiva Nacional del sindicato, es asesor de la comisión negociadora que se encuentra redactando el pliego de peticiones para presentarle a Ecopetrol. Nos comentó algunos detalles que son de interés para los trabajadores y que queremos compartir con Ustedes.
Durante toda la semana se efectuaron conversatorios entre los negociadores electos, dirigentes nacionales y trabajadores directos y tercerizados de Ecopetrol.
El pasado 7 de noviembre en Montelibano el juez de primera instancia fallo a favor de 9 trabajadores de la empresa Cerro Matoso, quien había despido de manera arbitraria y violando el debido proceso y a muchos trabajadores enfermos sin autorización del Ministerio. Más detalles con Néstor Montañez, Sintracerromatoso.
Desde hace mucho tiempo la USO, Justicia Tributaria y otras organizaciones del sector minero energético venían advirtiendo la posibilidad de que existieran paraísos Fiscales en Ecopetrol. La crisis petrolera por los precios del combustible, su pésima administración y los desvíos de fondos serían algunas de las causas del detrimento patrimonial de la Estatal. Los detalles con Mario Valencia de Justicia Tributaria.