Propuesta de Weatherford infestada de «Micos»
Después de intentar por varias oportunidades darle feliz término a la negociación entre la USO y Weatherford, los negociadores de la administración entregan una propuesta llena de vicios y trampas.
Después de intentar por varias oportunidades darle feliz término a la negociación entre la USO y Weatherford, los negociadores de la administración entregan una propuesta llena de vicios y trampas.
El pasado 13 de junio 2018, se firmó la Convención colectiva de trabajo celebrada entre la National Oilwell Varco de Colombia y la Unión Sindical Obrera 2018-2020, los detalles con Nelson Camargo dirigente de la USO Yopal.
John Mateus, directivo de la USO Yopal, se refirió al proceso de negociaciones que la organización viene llevando con la empresa Wheatherford, con base en un pliego de peticiones presentado por los trabajadores el 30 de noviembre de 2017.
Acoso y persecución sindical están ejerciendo las compañías de la industria del petróleo hacia los trabajadores. Se han incrementado recientemente por la programación de un taller de formación sindical.
La USO hace presencia en Araguaney con las Subdirectivas SUO, Tauramena , Meta , Yopal, Monterrey y la Federación Funtramiexco, rechazando la venta de PROPILCO , la venta de la filial CENIT que maneja los oleoductos a nivel nacional y la rebaja de salarios para las labores no propias de la industria por parte de ECOPETROL entre otros temas.
Los trabajadores de la National Oilwell Varco Colombia con sede en Yopal y Villavicencio han decidido declararse en huelga después de la decisión mayoritaria tomada en la asamblea del pasado sábado 15 de octubre, en contra de la violación de la empresa a sus derechos laborales.
Este jueves en horas de la tarde, la Unión Sindical Obrera inició la fase de arreglo directo de la segunda convención colectiva con Weatherford. La salud y lo económico se convierten en los ejes de la discusión.
La situación laboral al interior de Weatherford es delicada. Represión a la Unión Sindical Obrera, despidos masivos, burla de la convención colectiva y hasta se esperan despidos por un total de 1.000 trabajadores.
Se cumplen 15 días de protesta de la USO Yopal de Weatherford donde el conflicto Laboral obedece a los despidos colectivos de los trabajadores y a la violación a la convención Colectiva USO-Weatherford. Viva la Unión Sindical Obrera.
Cuatro plantas de la multinacional Weatherford se encuentran bloqueadas. Los trabajadores se están manifestando por que la empresa decidió despedir a 150 obreros a nivel Colombia, especialmente haciendo énfasis en personal sindicalizado.