La empresa lo había despedido sin autorización del juez laboral

La semana pasada la empresa LUPATECH decidió despedir sin justa causa al compañero WILSON CALDERON, aun teniendo fuero sindical por haber sido designado en febrero como comisionado de reclamos de la USO dentro de la empresa.
Luego de estar literalmente despedido, el sindicato solicitó la reconsideración de la decisión, valiéndose de las normas constitucionales y legales que respaldan el derecho de asociación sindical.

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Hoy viernes 24 de agosto de 2018 se culmina el tiempo establecido por la ley laboral colombiana para acordar de manera directa entre los trabajadores afiliados a la USO y la multinacional petrolera lo que sería una nueva convención colectiva de trabajo.

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Según reciente informe de la superintendencia de sociedades en donde evalúan el desempeño de las empresas petrolera del país, la…

Entrevista realizada a nuestro presidente César Loza, aclaraciones y alcance de esta negociación.

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Ya falta poco para  dar  inicio a  lo que se  entiende será una tarea titánica por defender los derechos laborales de los trabajadores de ECP,   les aguarda  a  los negociadores  una difícil tarea con la administración, con un contra pliego nada favorable para los trabajadores y una actitud poco conciliadora con la USO.

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La comisión operativa se sentó ayer con la administración de Ecopetrol para fijar los parámetros de iniciación de la negociación y de entrada ya le recortaron garantías a los representantes de la USO. Información José Marin de la USO Nal.

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Después de un arduo trabajo en equipo que nos tomó múltiples secciones de negociación con la multinacional de servicios petroleros Weatherford Colombia Limited, la noche anterior se logró firmar una nueva convención colectiva de trabajo para los trabajadores de esta compañía representados por la gloriosa Unión Sindical Obrera USO como titular exclusiva del texto convencional.

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El principal eje será la defensa de Ecopetrol como patrimonio público

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Sobre las 2 de la tarde en Bogotá, se tendrá el primer encuentro de esta negociación, donde la USO se la juega por mejores salarios y estabilidad para los compañeros tercerizados entre otros temas, existen además varias preocupaciones que nos contará uno de sus negociadores, el compañero Wilfredo Peña.

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