Nuestra visión va más allá del dialogo

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{image}http://eldia.co/images/stories/logos/uso.jpg{/image}La Administración de Ecopetrol S.A. y esta Subdirectiva, dentro de los espacios de confianza que existen, nos reunimos y sostenemos diálogos mensualmente, para resolver las dificultades que existen en el campo, pero paradójicamente los diálogos no dan los resultados esperados, ya que la Administración de Ecopetrol S.A. en Tibú, pareciera que ha interpretado estos canales del pacto de confianza, como debilidad para arremeter contra la clase trabajadora.

Prueba de ello se ve reflejado en las siguientes situaciones:

1.Las trabajadoras sociales de Ecopetrol S.A., pre-socializan contratos, invitando sólo a las organizaciones comunales, desconociendo al sindicato quien vela por las condiciones allí establecidas para los trabajadores.

2.En la socialización del nuevo contrato del casino, se divulgo que el servicio se prestaría con un equipo mínimo de once (11) personas, cuando por acuerdo entre el sindicato y la Administración vienen laborando dieciséis (16) en la actualidad.

3.Según acta de fecha 22 de septiembre de 2010, se acordó la construcción de un nuevo hospital, ya que la infraestructura del actual está a punto de colapsar, poniendo en riesgo la vida de los usuarios y los compañeros que allí laboran, sin que a la fecha se haya dado inicio a la obra.

4.Las empresas contratistas al servicio de Ecopetrol S.A., siguen incumpliendo con su responsabilidad social empresarial, con atrasos en sus obligaciones laborales y contractuales con sus trabajadores y proveedores.

5.El incumplimiento al acta de fecha 07 de marzo de 2011, donde la administración de Ecopetrol S.A., se comprometió a suministrar la alimentación y transporte a los trabajadores de la empresa U.T. Colviseg Sepecol, a partir del 01 de abril del presente año y a la fecha seguimos a la espera.

RECHAZAMOS:

1.La actitud pasiva de la Administración de Ecopetrol S.A., quien tiene a los trabajadores de SUINCO DEL NORTE y ex trabajadores de PC WORLD, a la espera para el pago de salarios, liquidaciones y demás prestaciones.

2.La falta de compromiso de la Administración de Ecopetrol S.A., para pagarles a los proveedores de las firmas contratistas no socialmente responsables.

3.La demora en los pagos por parte de Ecopetrol S.A. a los proveedores y firmas contratistas, quienes terminan acogiéndose a la política del pronto pago, desmejorando las condiciones económicas de los mismos, las cuales repercuten en trabajadores y subcontratistas.

4.La rotación del personal en las empresas contratistas, pues afecta la estabilidad laboral, necesaria para el sostenimiento y desarrollo de la familia de cualquier trabajador.

5.La actitud de algunos administradores e interventores de Ecopetrol S.A. y de las Gestorías, quienes pretenden escudar sus responsabilidades, señalando con nombre propio al dirigente sindical que exige, que se les haga cumplir a las firmas contratistas las obligaciones con sus trabajadores. Este proceder pone en riesgo la integridad física de los dirigentes sindicales. Responsabilizamos a Ecopetrol S.A. por lo que nos pueda suceder.

VIVA LA UNION SINDICAL OBRERA… VIVA…

POR LA ESTABILIDAD LABORAL DE LOS COMPAÑEROS DEL CASINO… ADELANTE… ADELANTE…

POR LA ESTABILIDAD LABORAL EN ECOPETROL S.A. Y SUS EMPRESAS CONTRATISTAS… ADELANTE… ADELANTE…

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