2.SERVICIO MILITAR :. Este punto quedó cerrado Negativamente.
3.APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 109, 110,111,112 Y 113 A LOS TRABAJADORES TEMPORALES Y DE BASE: ECOPETROL acepta nuestra tesis, por tanto aprueba aplicar el artículo 113 de la C.C.T.V, así: se les aplica la convención en el tema pensional a todos los temporales que estaban vinculados con la empresa a 9 de diciembre de 2003 y a los que firmaron contrato durante el lapso de 9 diciembre de 2003 y 1 de diciembre de 204. Estos trabajadores temporales si cumplen los requisitos establecidos en los artículos 109, 110, 111, 112 y 113, pueden pensionarse con ECOPETROL. En síntesis estos trabajadores no se consideran trabajadores nuevos. Esta conquista es un inmenso avance que hace justicia y se recupera esta población del sistema general de pensiones. Debemos reconocer que la administración ha mostrado interés por resolver estos temas, la muestra es este importante avance, que beneficia a una amplia población de trabajadores temporales. Por lo anterior orientamos a todos los que cumplen los requisitos a solicitar la pensión por escrito ante su jefe inmediato, con copia a personal y a la USO.
4.FRACCION DE TIEMPO: Este punto quedó cerrado negativamente.
5.PENSION MIXTA PARA TRABAJADORES TEMPORALES: Solucionado el numeral 3, se aplica la pensión mixta a los temporales que cumplan los requisitos;
55 años los hombres o 50 años de edad las mujeres y que sumen 20 o más años con Ecopetrol y Otras empresas del Estado.
6.PAGO DE LA COTIZACION: Acordamos que se asume 100% para los trabajadores que actualmente no cotizan al sistema, está para aprobación ante la Junta directiva de ECOPETROL, que es el próximo 9 de julio.
7.RECONOCIMIENTO DEL DERECHO A PENSIONARSE CON ECOPETROL Y CON APLICACIÓN DEL PLAN 70: Hoy finalmente se terminó la revisión del documento conjunto con destino al Ministerio de Hacienda, se acordó la carta remisoria, quedando para la firma de los presidentes de la empresa y el sindicato, y la reunión con el Ministro de Hacienda.
8.SALUD Y EDUCACION PARA LOS QUE SE PENSIONEN CON EL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES: Se ratificó el compromiso, pero aun no se nos ha entregado la carta.
9.REVERSION DINAS 540 Y RIO ZULIA: durante esta semana empresa y sindicato están socializando el acuerdo.
10.TRABAJADORES ENFERMOS, NO INCAPACITADOS, PERO VETADOS POR ENFERMEDAD, TRABAJADORES NO CALIFICADOS: Este tema se tratara el día miércoles 8 de julio.
11.ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO : se tratará el día 8 de julio de 10 a 11 am.
En resumen de los 11 puntos planteados, hemos logrado acordar positivamente 6, negativamente 2, pendientes 3.
Mañana continuaremos con las conversaciones a las 3 pm.
ORGANIZACIÓN QUE HIZO POSIBLE LA CREACION DE ECOPETROL,
PATRIMONIO COLOMBIANO QUE HOY SEGUIMOS DEFENDIENDO…VIVA..!
POR EL REINTEGRO DE NUESTROS COMPAÑEROS
INJUSTAMENTE DESPEDIDOS …ADELANTE…ADELANTE…!